Traitement en FranceComment calculer ses charges patronales en 2018 ?
LebonExpertcomptable : comptable en ligne
- dans Social Modification le :
Prendre la décision d’employer une nouvelle personne est toujours difficile. Beaucoup de charges viennent s’ajouter au montant du salaire brut. En tant qu'employeur vous devez être certain du coût total de cette nouvelle personne. Nous analyserons en détails dans ce post les charges patronales (pour les charges sociales salariales, voir ici).
Les charges patronales, c’est quoi réellement?
Les charges patronales sont tout simplement les cotisations sociales employeurs. C'est donc la partie des cotisations sociales versée directement par cet employeur (et non par le salarié) aux organismes de sécurité sociale. Ces charges patronales couvrent l'assurance maladie et vieillesse, les allocations familiales, les allocations de chômage et les accidents du travail. En France, toutes les entreprises doivent payer ces charges, quels que soient leur taille et leur secteur d'activité.Sur quelle base sont calculées les charges patronales?
Les charges patronales sont calculées sur la base de la rémunération brute du salarié. Grâce à ce calcul, vous obtenez un montant que vous pouvez facilement ajouter au montant du salaire brut, vous donnant le coût global de ce salarié.Comment estimer ses charges patronales
Il existe un estimateur de cotisations en ligne qui s’adresse aux entreprises du secteur privé qui embauchent un salarié pour la première fois. Cet estimateur permet d’estimer le montant des cotisations patronales et salariales pour l’emploi d’un salarié à temps complet, rémunéré au Smic (1 498,47 € brut mensuel au 1er janvier 2018) et jusqu’à 3,5 x Smic (5 244,64 € brut mensuel au 1er janvier 2018). Cette estimation prend en compte l’application :- de la réduction générale lorsque la rémunération est inférieure à 1,6 Smic (2 397,55 € brut mensuel au 1er janvier 2018),
- du taux réduit de la cotisation allocations familiales lorsque la rémunération n’excède pas 3,5 Smic (5 244,64 € brut mensuel au 1er janvier 2018)
